top of page
30 власників та керівників поділилися своїми рефлексіями щодо управлінських рішень та підходів, які допомагають їхнім бізнесам та організаціям бути життєстійкими в умовах війни на довгій дистанції, де за плечима 10 років війни, з них 2,5 активної фази.
Респонденти дослідження
Ця війна та її наслідки з нами надовго — усвідомлення, що змінює підходи до управлінських рішень.
Респонденти цьогорічного дослідження Життєстійкості бізнесу та організацій відмітили, що одним із ключових, фундаментальних для побудови своїх стратегій стало осяяння: ця війна та її наслідки з нами надовго. Відповідно, виживе і переможе той, хто адаптується до умов з усіма змінними і невідомими.
Основні складові стійкості українського бізнесу та організацій в умовах понад 2 років повномасштабного вторгнення:
Збереження команд, забезпечення основних потреб співробітників, турбота про психічний стан
Поєднання стратегічного бачення з операційною гнучкістю
Лояльність у партнерських відносинах та їх зміцнення
Продовження інвестування в: команду, дослідження та розробки, цифровізацію, покращення сервісу, нові продукти, вихід у нові ніші, стійкість та автономію
Підтримка Збройних Сил України та соціальних ініціатив
Спільна відповідальність за перемогу
Диверсифікація бізнесу через глобалізацію
Ілюстративне фото
Джерело: Генеральний штаб Збройних сил України
80% респондентів дослідження відзначають, що відчувають нестачу талантів.
Кроки, що допомагають у залученні та утриманні талантів:
-
забезпечення конкурентоспроможних заробітних плат та соціального пакета
-
навчання жінок на професії історично притаманні чоловікам
-
передача компетенцій всередині компанії
-
внутрішньокорпоративні професійні ліфти
-
люди прагнуть працювати з метою та сенсами
-
диджиталізація та оптимізація внутрішніх процесів
-
стратегічна робота у підготовці майбутніх кадрів
-
колаборація поколінь
Досліджуйте підсумки звіту Життєстійкості 2024 року разом з колегами
Для завантаження звіту заповніть форму нижче.
ONE PHILOSOPHY ― це консалтингова група, яка готує бренди, репутацію, команди та суспільство до майбутнього.
Ваші подяки, побажання та зауваження сміливо надсилайте на hi@one-philosophy.com
bottom of page